Ответы на часто задаваемые вопросы

Социальные выплаты (субсидии) молодым семьям

Молодые семьи могут получить социальные выплаты на приобретение жилья или создание объекта индивидуального жилищного строительства в рамках мероприятия ведомственной целевой программы "Оказание государственной поддержки гражданам в обеспечении жильем и оплате жилищно-коммунальных услуг" государственной программы РФ "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации" 

Для участия в указанном мероприятии ведомственной целевой программы молодая семья, а также неполная молодая семья, состоящая из одного родителя и одного или нескольких детей, должна соответствовать следующим требованиям: 

один родитель является гражданином РФ; 
возраст каждого из супругов либо одного родителя в неполной семье не превышает 35 лет на день принятия органом власти субъекта РФ решения о включении молодой семьи в список претендентов на получение социальной выплаты в планируемом году; 
молодая семья в установленном порядке признана нуждающейся в жилом помещении; 
у семьи имеются доходы, позволяющие получить кредит, или иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей социальную выплату. 

Вы можете обратиться лично в администрацию  муниципального округа Спасск-Дальний, ул. Ленинская 27 в кабинет № 15 в управление жилищной политики, отдел управления жилфондом или позвонить и получить всю интересующую Вас информацию по телефону +7 (42352) 2-39-36

Для поступления в детский сад необходимы: заявление, паспорт родителя, свидетельство о рождении ребенка, документ о регистрации ребенка по месту жительства и медицинская карта (форма № 026/у). Запись оформляется через Госуслуги, МФЦ или управления образования муниципального округа Спасск-Дальний (ул. Ленинская 27, 3 этаж, каб. 39). При наличии льгот требуются подтверждающие документы. 

Основные документы для оформления (зачисления):

• Заявление от родителя (законного представителя).
• Паспорт родителя (оригинал и копия).
• Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия).
• Документ о регистрации ребенка по месту жительства (форма №8 или №3).
• Медицинская карта ребенка для образовательных учреждений (форма № 026/у).
• Сертификат/карта профилактических прививок (форма № 063/у).
• СНИЛС ребенка и родителя (желательно).
• Полис ОМС ребенка (копия).
• Документы на льготы (при наличии, например, справка с места работы, удостоверение многодетных). 

Основные этапы:
Постановка на учет (очередь): Можно сделать сразу после рождения на Госуслугах.
Получение путевки (направления): После оповещения о месте в саду.
Заключение договора: Подписание договора с ДОУ (детским образовательным учреждением) и прохождение медосмотра. 

Что подготовить ребенку:

• Сменная одежда и нижнее белье.
• Сменная обувь (с фиксированной пяткой).
• Спортивная форма.
• Пижама. 

Медицинская карта оформляется у педиатра в поликлинике после прохождения врачей-специалистов и сдачи анализов.

Льготы по оплате детского сада включают федеральную компенсацию (20–70% от оплаты) для всех, а также полное освобождение (100%) или скидку 50% для льготных категорий: многодетных, малоимущих, инвалидов, участников СВО. Для получения льгот необходимо подать заявление через Госуслуги или МФЦ. 

Основные категории граждан, имеющие льготы:

100% освобождение (бесплатно):
Дети-инвалиды.
Дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей.
Дети с туберкулезной интоксикацией.
В ряде регионов — дети участников СВО.

Скидка 50% и более:
Многодетные семьи (трое и более детей).
Семьи, где один из родителей — инвалид I или II группы.
Семьи военнослужащих, проходящих службу по призыву.
Семьи, пострадавшие от радиации (Чернобыльская АЭС).
Семьи, где оба родителя — студенты очной формы обучения.
Малоимущие семьи (при подтверждении статуса).

Федеральная компенсация (возврат части оплаты):
На 1-го ребенка — не менее 20% от внесенной платы.
На 2-го ребенка — не менее 50%.
На 3-го и последующих — не менее 70%

Записать можно себя, ребёнка и другого человека

Потребуется номер полиса ОМС и прикрепление к поликлинике, в которую хотите записаться

Как записаться на Госуслугах

• Воспользуйтесь услугой
• Выберите, кого хотите записать. Если записываете ребёнка или другого человека, введите его данные:
  • ФИО
  • дату рождения
  • номер полиса ОМС
  • СНИЛС — при наличии, если записываете ребёнка
• Выберите поликлинику, врача и время для визита

Если в поликлинике несколько терапевтов, они могут принимать пациентов по своим участкам. Узнать, принимают ли пациентов по участковому принципу и какой терапевт относится к вашему участку, можно в поликлинике — лично или по телефону 

Также можно записаться на приём при личном посещении поликлиники или по телефону перейти в справочник

В 2024 году вступил в силу закон, который запрещает взимать комиссию при оплате ЖКУ с льготников. К ним относятся пенсионеры, инвалиды, многодетные семьи, ветераны боевых действий, а также члены семей умерших или погибших инвалидов и участников ВОВ и ветеранов.

Бесплатный земельный участок положен военнослужащим-участникам СВО (включая контрактников, мобилизованных, добровольцев), имеющим статус «Ветеран боевых действий», а также награжденным орденами РФ или званием Героя. В случае гибели право переходит членам семьи (супруге, детям, родителям). Участок предоставляется по месту жительства или пребывания. 

Основные категории получателей:

• Военнослужащие, проходящие (проходившие) службу в войсках РФ/Росгвардии, удостоенные звания Героя РФ или награжденные орденами РФ за заслуги в СВО.
• Добровольцы (лица, заключившие контракт о пребывании в добровольческом формировании).
• Ветераны боевых действий из числа участников СВО.
• Члены семей погибших (умерших) участников СВО, имевших вышеуказанные награды или статус. 

Ключевые условия:

• Наличие постоянной регистрации по месту жительства (или пребывания) в регионе обращения.
• Земля выделяется бесплатно из государственного/муниципального фонда для ИЖС (индивидуального жилищного строительства) или ЛПХ (личного подсобного хозяйства).
• В некоторых регионах, помимо федеральных норм, действуют местные льготы, например, возможность получения денежной выплаты взамен участка. 

Участки предоставляются в порядке очереди на основании поданного заявления в администрацию муниципального округа Спасск-Дальний.

Вы можете обратиться лично в администрацию муниципального округа Спасск-Дальний, ул. Борисова, д. 17 в кабинет № 15 в управление экономического развития, отдел поддержки и развития предпринимательства или позвонить и получить всю интересующую Вас информацию по телефону +7 (42352) 2-17-02

Согласно ст. 133 и 133.1 Трудового кодекса РФ работодатели независимо от своей организационно-правовой формы обязаны обеспечить работникам, полностью отработавшим месячную норму рабочего времени и выполнившим нормы труда, выплату заработной платы за указанный период не ниже установленного минимального размера оплаты труда (далее по тексту - МРОТ).
При этом в состав зарплаты могут включаться различные компенсационные выплаты, которые, в свою очередь, делятся на два вида.
Первый вид компенсационных выплат выплачиваемых работникам имеет непостоянный характер, и связан с индивидуальными случаями работы в условиях, отличающихся от нормальных. В их число входит повышенная оплата за работу в выходные и праздничные дни, за работу сверхурочно и в ночное время. 
В Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 № 17-П отмечено, что выплаты, связанные со сверхурочной работой, работой в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, не могут включаться в состав зарплаты для целей ее сравнения с МРОТ поскольку в противном случаи возможна ситуация при которой общая сумма, причитающаяся работнику (зарплата плюс компенсация), окажется меньше МРОТ, несмотря на то, что работник привлекался к работам сверхурочно, ночью или выходной день.
 Второй вид компенсационных выплат выплачиваемых работникам имеет постоянный характер и связан с работой в условиях постоянно действующих негативных факторов как то, работа в особых климатических условиях (районные коэффициенты и процентные надбавки).
Конституционный Суд РФ от в постановлении 07.12.2017 № 38-П указал, что повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.
Выводы конституционного суда подтверждаются практикой Верховного суда в спорах о включении в размер МРОТ необязательных выплат стимулирующего характера.
Так, постановлением Верховного Суда РФ от 10 февраля 2020 года № 65-АД20-1 отказано в удовлетворении жалобы Работодателя на постановление государственной инспекции труда о привлечении к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 за установление заработной платы в размере менее МРОТ. Работодатель полагал, что в составе заработной платы также необходимо учитывать негарантированные премии. Верховный суд с такими доводами не согласился и отказал в удовлетворении жалоб.